Sobre
O Distrito de Inovação da Cidade de São Paulo ou simplesmente ‘Distrito de Inovação de São Paulo’ é uma área de inovação urbana dedicada à pesquisa e inovação resultante da colaboração de organizações âncoras de alto desempenho em ciência e tecnologia, localizadas na zona oeste da cidade de São Paulo.
A iniciativa foi formalizada por meio do Protocolo de Intenções assinado em 2 de julho de 2024, entre os fundadores, dando início à implementação da governança e ao diálogo com os diversos interessados no ecossistema de inovação paulista e nacional. Começamos também a integraçao dos programas de inovação já em operação na área, abrangendo dezenas de centros de pesquisa avançada.
Fundadores
Governo, universidades, empresas e a comunidades vizinhas co-construirão o futuro desse vibrante território de conhecimento e inovação.
Em grandes números
o Distrito já nasce com números expressivos da operação de organizações âncoras de excelência que estão em operação há décadas na mesma área:
508
hectares de área total. Sendo 73,8 hectares de área verdes preservadas, e 72,4 hectares de área construída. São 31 restaurantes e cafés, diversas bibliotecas, auditórios, museus e uma residência estudantil.
77000
pessoas frequentam a área diariamente. Entre líderes e as equipes de centros de pesquisa, docentes, e visitantes de diversas regiões do país e do mundo. Além dos jovens talentos em formação nos 100+ cursos de doutorado em STEM, e 60+ em humanidades e ciências sociais.
300+
núcleos de pesquisa avançada, com apoio da Fapesp e laboratórios de alta tecnologia. Em 2024, o valor contratado pela Fapesp para os fundadores chega a R$ 500 milhões para grandes projetos, e outros R$ 2,7 bilhões em auxílios e bolsas no país e exterior.
6+
ambientes de inovação aberta, incluindo programas de incubação e aceleração, e fablabs.
Nossa missão
O Distrito de Inovação de São Paulo tem como missão amalgamar e impulsionar coletivamente a excelência da inovação em todas suas nuances para solucionar os grandes desafios da sociedade.
O território
O centro do território do conhecimento parte da área dos fundadores, USP, IPEN, IPT e Instituto Butantan, de onde irradiam oportunidades e compreensão sobre ciência, tecnologia e inovação, atraindo novas ocupações das áreas vizinhas para essa vocação.
Como operamos
A Aliança Estratégica entre os fundadores agrega valor ao território ao trazer práticas de inovação aberta, ao atrair e conectar outros interessados a colaborarem com os centros de pesquisa avançada já instalados na área. Nosso objetivo é fomentar a sinergia dentro do território do conhecimento. Atuamos integrando e impulsionando os programas de inovação existentes, além de lançar novos programas para complementar e impulsionar sinergia.
Como participar
Empresas compradoras de tecnologia, ambientes de inovação, empreendedores, fundos de investimento, podem propor ações, participar de missões, e apoiar o Distrito de Inovação de diversas formas. Em breve lançaremos classes de patrocínio e associações. Neste momento, queremos ouvir propostas de organizações interessadas em participar de alguma forma.
Últimos insights
O que tem de novo sobre temas relacionados ao Distrito de Inovação de São Paulo
O que é e como opera um Distrito de Inovação?
A ‘Geografia da Inovação’ indica efeitos positivos que surgem quando reunimos em uma mesma área um grande número de talentos e recursos dedidados à criação de soluções.
Inovação orientada por missões
Ao reunir um grupo diverso de participantes, os ecossistemas inovadores têm a possibilidade única de propor novas abordagens para as missões mais urgentes e relevantes do nosso tempo.
Territórios do conhecimento de quarta geração (TC4)
O conceito de territórios do conhecimento de quarta geração (TC4) vem sendo desenvolvido pelo CEUCI a partir de uma combinação dos conceitos de parques tecnológicos e distritos de inovação.
1a Conferência do Distrito de Inovação
Cerca de 120 profissionais participaram das 10 mesas de diálogos sobre temas associados à implantação do Distrito..
Governança
A Aliança Estratégica é atualmente gerida por representantes indicados pelos fundadores. Segundo o Plano de Trabalho vigente, o Grupo Gestor deve propor um mecanismo completo de governança para contemplar plenamente a hélice quíntupla no sistema de governança.
Dúvidas frequentes
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Contato
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